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工商時報【邱琮皓、蘇秀慧╱台北報導】勞動部今年推動三大法案修正，在《中高齡者及高齡者就業促進法》三讀後，外界把注意力放在攸關蔡總統2016年競選政見落實的《最低工資法》身上，但因應總統、立委選舉，立法院停會三周，已來不及在本會期三讀通過。不過，政院高層強調未來四年將持續檢討基本工資水準，和緩調漲，以滿足基本生活所需。另外，三大法案之一的《勞工職業災害保險及保護法》，勞動部法規會已審查通過草案，但由於這次職災保險法單獨立法後，包括五人以下企業都要強制納保、打工族投保薪資拉高至基本工資等新制對事業單位的影響不小，勞動部相當謹慎，預計在年底前送行政院審議。勞動部每年召開基本工資審議委員會來決定隔年的基本工資，由於常淪為「市場喊價」，未能有明確的參採指標，因此也常造成外界批評。因此，勞動部在去年11月底預告《最低工資法草案》，希望兌現蔡總統的競選政見，行政院也已完成草案審查，不過，基於立院本會期時間有限，尚未送請立院審議。官員強調，府院已定調未來四年持續檢討基本工資，滿足基本生活所需，這三年多來基本工資每年調整，月薪已由2萬0,008元調升到2萬3,100元，明年1月1日起更將進一步調高到2萬3,800元，平均調幅每年超過5％，而時薪也已從126元調高到158元。改善青年低薪，政府會逐步調高基本工資。據草案內容，基本工資「應」參採指標為消費者物價指數年增率；「得」參採指標則為勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、國家經濟發展狀況、國民所得及平均每人所得、最低生活費等。此外，草案中也明定將設置「研究小組」，由專家學者四人到六人及相關政府代表組成，研究小組必須在審議會前提出建議案，再由審議委員會討論。